Expertise 03 / 06
Vidéo de communication interne et de formation
Une vidéo interne réussie installe un rendez-vous et rend simple ce qui est compliqué. On conçoit des webséries et des JT internes avec un nom, un ton, un générique et une mécanique d’épisode que vos équipes retrouvent et attendent. On produit aussi vos tutoriels et vos parcours d’onboarding : prise en main d’un logiciel, process métier, conduite du changement, en mêlant tournage, captures d’écran et animation. Les mêmes formats savent vulgariser une expertise auprès de vos clients, en websérie externe. George & Brad vous accompagne de la création du concept à la production de la saison complète.
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Questions
fréquentes.
Combien d’épisodes pour une première saison ?
Une première saison compte souvent entre quatre et huit épisodes. C’est suffisant pour installer le rendez-vous auprès de votre audience et mesurer son intérêt avant d’engager une suite.
Peut-on tourner plusieurs épisodes en une journée ?
Oui, c’est même l’un des atouts d’un format récurrent : un dispositif unique permet de tourner plusieurs épisodes à la suite, ce qui réduit le coût par épisode.
Quelle durée pour une vidéo tutoriel ?
Une vidéo tutoriel efficace traite un seul sujet et dure rarement plus de trois minutes. Pour un contenu plus long, il vaut mieux le découper en modules courts, plus faciles à consulter et à mettre à jour.
Peut-on mettre à jour une vidéo de formation quand l’outil évolue ?
Oui, à condition de l’avoir prévu dès la conception : découpage modulaire, captures d’écran isolées, voix off réenregistrable. Une mise à jour ne nécessite alors pas de tout refaire.
Proposez-vous des versions en plusieurs langues ?
Oui. Sous-titres, voix off ou doublage, éventuellement assisté par l’IA : nous livrons les versions dont vos équipes ont besoin.
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